为进一步打造优秀团队,提高干部素养和管理能力,南京九初于8月25日在学校三楼会议室举行了2019年暑期干部培训会。会议由林啟红校长主持,学校领导班子全体成员及全体中层干部出席会议。
首先,会议由林啟红校长作培训动员,她就“高质量实施素质教育,实现更高水平的教育现代化”这一办学目标作了深入解读,并且逐项分析了学校在接下来一学年中的发展方向和重点工作,以及学校在新形势下存在的优势、挑战和机遇,透彻的分析、精准的研判,为学校新学年工作指明了方向。
接着,由党支部张翼飞书记作“扁平化结构中的年级部管理”主题发言。他从九中的高三年级管理和大家聊起,介绍了在年级部日常工作中,如何开展好常规管理、成绩分析、心理疏导、集会召集、学生活动等各项工作,如何调控好家长舆情、层级分工、协作配合等具体事宜,一个个生动详实的案例,一句句情深意切的话语,为九初干部们带来了宝贵的管理经验。
随后,学校各部门分组讨论新学期工作计划、千分制考核方案和制度汇编。大家在分管校长的带领下,集思广益、火花碰撞,深层次、全方位、多角度剖析了在学校办学目标的指引下,如何高质量、高标准、高要求地开展好各自的部门工作。
下午,所有领导干部们按照所在年级分组,围绕质量提升工作开展主题研讨,大家自我剖析、总结问题、找准目标、研究策略、科学谋划、做好预判,做细做实新学期各项年级部管理筹划工作,扎扎实实开展质量提升工程。
最后,林啟红校长充分肯定了大家对工作的思考,并就各部门、年级部汇报的工作内容,逐一进行了深入指导,仔细分析了可能存在的问题以及如何突破,指出了大家各自工作中更加需要关注的具体事项。
通过本次培训,进一步增强了中层干部的领导力和执行力,进一步激励了中层干部的工作热情和责任担当,为九初新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
南京九初 朱明
2019.8.26