南京市第九初级中学
教师教科研专项奖励方案（征求意见稿）
为促进教师的专业成长，鼓励教师积极参与教育科学研究，提升教师教科研能力和水平，形成学校浓厚的教科研氛围，推动学校高品质发展，特制定我校教师 “教科研专项奖励方案”。
一、论文（包括教育教学案例和叙事）奖励
凡本校在职教职工本年度公开发表在有正式刊号的杂志（含正规出版物）上的论文（含教育教学案例）学校均给予奖励。
1. 发表在国家核心期刊和人民大学报刊复印资料全文复印的论文每篇奖励研究经费人民币1000元。
2. 往年发表论文被《南京市教育教学年鉴》评为论文奖每篇奖励研究经费人民币400元，被《南京市教育教学年鉴》评为论文提名奖每篇奖励研究经费人民币200元。
3. 发表在省级期刊上的论文每篇奖励研究经费人民币600元。
4. 发表在市级期刊上的论文每篇奖励研究经费人民币300元。
5. 发表在区级期刊上的论文每篇奖励研究经费人民币100元。
6. 获国家教育主管部门论文评比一等奖及其以上奖项的论文奖励研究经费人民币400元。
7. 获省教育主管部门论文评比一等奖及其以上奖项的论文和获国家教育主管部门论文评比二等奖的论文奖励研究经费人民币300元。
8. 获市教育主管部门论文评比一等奖及其以上奖项的论文和获省教育主管部门论文评比二等奖的论文奖励研究经费人民币200元。
9. 获区教育主管部门论文评比一等奖及其以上奖项的论文和获市教育主管部门论文评比二等奖的论文奖励研究经费人民币100元。
二、课题奖励
凡本校在职教职工申报获各级教育主管部门批准立项和结题的课题，学校均给予奖励。
1. 国家级规划课题立项奖励研究经费人民币2000元。
2. 省级规划课题立项奖励研究经费人民币1000元。
3. 国家级规划课题结题奖励研究经费人民币2000元。
4. 省级规划课题结题奖励研究经费人民币1000元。
5. 市级规划课题立项奖励研究经费人民币500元。
6. 市级规划课题结题奖励研究经费人民币500元。
7. 区级规划课题立项奖励研究经费人民币300元。
8. 区级规划课题结题奖励研究经费人民币300元。
9．市个人专项课题立项奖励研究经费人民币200元。
10．市个人专项课题结题奖励研究经费人民币200元。
11．区个人专项课题立项奖励研究经费人民币100元。
12．区个人专项课题结题奖励研究经费人民币100元。
三、论著奖励
凡本校在职教职工撰写的学术论著由正规出版社公开出版，学校均给予奖励。
1．独著每部奖励研究经费人民币10000元。
2．主编（含第一作者）每部奖励研究经费人民币3000元。
3．参与编写者字数超过3万（含3万）每部奖励研究经费人民币600元。
4．参与编写者字数不足3万每部奖励研究经费人民币300元。
5．往年出版的论著被《南京市教育教学年鉴》评为论著奖每部奖励研究经费人民币1000元，被《南京市教育教学年鉴》评为论著提名奖每部奖励研究经费人民币500元。
四、专业发展
学校为教师专业发展提供资料购置和学习交流的相应支持。
1. 每年为每位教师提供300元人民币的专业杂志邮局订购费。
2. 每年为每位教师提供与个人专业成长相关的研究经费200元人民币；初三教师完成教育教学工作成绩突出的另外奖励研究经费300元人民币。
五、备注
1．申报奖励的教职工需向学校教科室提供相关材料的原件和复印件。
2．论文字数在2000字以下者不予受理，同一论文（论著、课题）只奖励一次。
3．本校在职教职工被《南京市教育教学年鉴》评为年度人物奖奖励人民币10000元，被《南京市教育教学年鉴》评为年度人物提名奖奖励人民币8000元。
4．核心期刊以北大图书馆当年度公布的刊物为准。
5. 本奖励经费来源于学校教师专业发展经费或上级专项经费。
6．本方案从2013年9月1日开始执行。
南京市第九初级中学教科室
2014年4月
